Új vezető a Continentalnál
Kalmár Ákos szakmai karrierjét 2005-ben kezdte, a vállalathoz 2015-ben csatlakozott, ahol 2017 óta a budapesti gyár HR igazgatói pozícióját töltötte be. A Continental Automotive Hungary […]
Kalmár Ákos szakmai karrierjét 2005-ben kezdte, a vállalathoz 2015-ben csatlakozott, ahol 2017 óta a budapesti gyár HR igazgatói pozícióját töltötte be. A Continental Automotive Hungary […]
A fiatal, 16-28 év közötti munkavállalók körében az idén az Audi, a Telekom, a Bosch, az OTP és a Mol a legvonzóbb munkáltató, tavaly a Google állt a dobogó csúcsán, de most visszacsúszott a hatodik helyre – közölte a Zyntern.com.
Június 1-jétől Németh Kinga az Audi Hungaria személyügyért és szervezetért felelős új igazgatósági tagja.
Regionális szolgáltatóközpontot hoz létre Vecsésen a Bosch, Magyarország egyik legnagyobb ipari vállalata; a 6 milliárd forintos beruházáshoz a kormány 2,1 milliárd forint támogatást biztosít, a fejlesztéssel 225 új munkahely jön létre – jelentette be a külgazdasági és külügyminiszter.
A Hankook Tire Kim Hjung Junt nevezte ki az európai piacot kiszolgáló rácalmási gyárának új ügyvezető igazgatójává, a korábbi ügyvezető, Hwang Seong Hak három év után új szerepet vállal a cégcsoporton belül.
Herbácskóová Anita lett a Magyar Suzuki Zrt. Emberi Erőforrás és Társasági Támogatások terület vezetője. A szakember felel a vállalat öt külföldi kirendeltségének HR ügyeiért is.
A német vállalatoknak kicsivel több mint a fele állandósítani tervezi a járványvédelmi karantén során bevezetett otthoni munkavégzést a müncheni ifo gazdaságkutató intézet felmérése alapján.
Debrecenben, a hazai gazdaság egyik legdinamikusabban fejlődő városában olyan meghatározó nemzetközi vállalatok is hozzájárulnak a növekedéshez, mint a Vitesco Technologies Hungary Kft, a Continental elektromobilitással foglalkozó vállalata. Makray Réka HR Igazgató beszél arról, hol tart a toborzás és melyek a következő mérföldkövek a vállalat életében.
Elnyerte a „Kiemelkedően vonzó és felelős munkáltató” címet a Bridgestone Tatabánya, amelynek „Movember – a Te bajuszod, a Te egészséged” elnevezésű kampánya ezüst minősítését nyert a példaértékű Munkáltatói Márkaépítés Díjon.
Hétköznapivá válik a mesterséges intelligencia (AI) és a gépi tanulás (ML) a Cisco Magyarország 2019-re vonatkozó technológiai előrejelzése szerint.
Az Audi Hungaria Zrt. lett „2018 Legvonzóbb Munkahelye” autóipari gyártóvállalat kategóriában. Ez a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetsége és a PwC Magyarország együttműködésében készített felmérés eredménye.
Az emberek 93 százaléka elfogadná a robotoktól kapott utasításokat a munkahelyén, és kész együttműködni velük – derül ki az Oracle és a Future Workplace kutatócég közös, MTI-nek küldött felméréséből.
A Heves megyei Gyöngyöshalászon 475 millió eurós beruházással abroncsgyártó üzemet építő Apollo Tyres Tarnai Tamást bízta meg a HR irányításával.
Az ISD Dunaferr Zrt. visszavonta a 2013 őszén kezdeményezett 890, valamint a 2016 áprilisában bejelentett, további 300 alkalmazott elbocsátására vonatkozó szándékát – közölte a Nemzetgazdasági Minisztérium munkaerőpiacért és képzésért felelős államtitkára, valamint a cég reorganizációs, management support és HR-igazgatója Dunaújvárosban.
Az emberekkel végzett munka adóterhének csökkentését és a robotokkal végzett munka megadóztatását javasolja a Deutsche Post német postavállalat vezetője.
A Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. meghívására Kecskemétre látogatott Philip Zimbardo szociálpszichológus professzor, aki a „Hősök tere” kezdeményezés társalapítója, és a szervezet képviseletében előadást tartott a gyár munkatársainak.
Ünnepélyes keretek között átadták azokat a bérlakásokat Kecskeméten, amelyeket a Mercedes-Benz gyár dolgozói kedvezményesen bérelhetnek.
Copyright © 2023